তারা যেখানেই কাজ করে না কেন স্বাস্থ্য ও উৎপাদনশীলতা কীভাবে উন্নত করবেন

একটি হোম অফিসে, একজন কর্মচারীর কটিদেশীয় সমর্থন সহ একটি বিশেষ চেয়ার, একটি সামঞ্জস্যযোগ্য মনিটর আর্ম বা একটি মোবাইল ডেস্ক থাকতে পারে যা তাদের পছন্দ এবং প্রয়োজনের সাথে সামঞ্জস্য করা যেতে পারে।

আপনার অফিসের জন্য নিম্নলিখিত বিকল্পগুলি বিবেচনা করুন:

কর্মীদের বেছে নেওয়ার জন্য এরগোনমিক পণ্যগুলির একটি প্রমিত সেট সরবরাহ করুন

ওয়ার্কস্পেসগুলি প্রতিটি ব্যবহারকারীর চাহিদা পূরণ করে তা নিশ্চিত করতে প্রত্যয়িত পেশাদারদের দ্বারা ব্যক্তিগতকৃত ergonomic মূল্যায়ন অফার করুন

পরিবর্তনের বিষয়ে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া চাওয়া

মনে রাখবেন, কর্মচারী স্বাস্থ্যে বিনিয়োগ করা মূল্যবান যদি এটি উত্পাদনশীলতা এবং মনোবল বাড়াতে সহায়তা করে।

হাইব্রিড কর্মচারীদের জন্য সুবিধা তৈরি করা

অফিসে হাইব্রিড দলগুলি এমন কর্মচারী হতে পারে যাদের সবচেয়ে বেশি ergonomic সহায়তা প্রয়োজন। 2022 সালের একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে হাইব্রিড সময়সূচী সহ কর্মীরা রিপোর্ট করেছেন যে যারা দূরবর্তীভাবে ফুল-টাইম বা অফিসে ফুল-টাইম কাজ করেন তাদের তুলনায় বেশি মানসিকভাবে নিঃশেষিত বোধ করেন।

হাইব্রিড কর্মীদের সপ্তাহের বিভিন্ন দিনে বিভিন্ন কাজের পরিবেশ এবং রুটিন থাকে, যার ফলে প্রতিটি পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া কঠিন হয়। অনেক হাইব্রিড কর্মী এখন ল্যাপটপ, মনিটর এবং কীবোর্ড সহ তাদের নিজস্ব ডিভাইসগুলিকে কাজ করার জন্য নিয়ে আসছেন, তাদের প্রয়োজন মেটাতে আরও আরামদায়ক ওয়ার্কস্পেস তৈরি করতে।

একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে, হাইব্রিড কর্মীদের সমর্থন করার জন্য নিম্নলিখিত পরামর্শগুলি বিবেচনা করুন:

কর্মীরা বাড়িতে বা অফিসে ব্যবহার করতে পারে এমন ergonomic ডিভাইসের জন্য একটি উপবৃত্তি প্রদান করুন

বিভিন্ন স্থানে কাজ করে এমন কর্মচারীদের জন্য ভার্চুয়াল ergonomic মূল্যায়ন অফার করুন

একটি আরামদায়ক ওয়ার্কস্পেস তৈরি করতে কর্মীদের তাদের নিজস্ব ডিভাইসগুলিকে কাজ করার অনুমতি দিন

শারীরিক নিষ্ক্রিয়তা এবং সম্পর্কিত স্বাস্থ্য সমস্যা এড়াতে কর্মীদের বিরতি নিতে এবং সারা দিন চলাফেরা করতে উত্সাহিত করুন।

একটি পরিবর্তিত কাজের পরিবেশে, কর্মচারীর স্বাস্থ্যকে সমর্থন করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। উত্পাদনশীলতা এবং দক্ষতা উন্নত করতে সাহায্য করার সাথে সাথে কর্মীদের যত্ন নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।